Solutions d’affaires

Personnel professionnel et technique

prefssional-technical-staffingVous êtes à la recherche de professionnels de talent pour gérer et mener votre entreprise vers sa prochaine phase de croissance? Solutions Protech dispose d’un vaste réseau de professionnels de niveaux intermédiaire et supérieur possédant un très large éventail d’expérience. Nous travaillerons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos exigences particulières et ensuite vous proposer une courte liste de candidats à convier à une entrevue. Notre expertise en matière de recrutement et d’embauche de personnel de direction simplifiera le déroulement de tout ce processus.

Notre équipe considère chaque mandat comme une mission personnelle ayant pour objectif de trouver les employés et les employeurs convenant le mieux à chacun, que vous soyez l’entreprise qui embauche ou le travailleur en recherche d’emploi, soyez assuré que nous accomplirons notre tâche auprès de vous dans le plus grand respect et en toute confidentialité. Nous sommes résolus à protéger aussi bien les intérêts de nos clients entreprises que ceux de nos candidats.

Qu’il s’agisse d’embaucher du personnel permanent, contractuel ou temporaire, nous disposons du savoir-faire requis pour attirer les meilleurs talents et assurer le placement en temps opportun. Nous demeurons en contact permanent pendant toute la durée du processus d’embauche et présentons rapidement un compte rendu à chaque étape.

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Embauche de personnel contractuel

L’embauche de professionnels sur une base contractuelle ou dans le cadre d’un projet en particulier constitue un mode de gestion économique de vos besoins en personnel. Les employés temporaires présentent l’avantage d’être une main-d’œuvre souple à coût global moindre.

Comment l’embauche de contractuels serait-elle profitable pour vous?

  • Ajuster votre personnel dans un contexte de travail cyclique ou suivant les projets
  • Réduire les coûts en payant de la main-d’œuvre spécialisée uniquement lorsque l’expertise et les compétences sont requises
  • Éviter les coûts du personnel permanent spécialisé en période de ralentissement
  • Éviter l’éventuelle anxiété – et les coûts – engendrés par l’embauche cyclique et la réduction des effectifs

Les employés contractuels sont uniquement rémunérés pour les heures travaillées. Il est possible de mettre un terme au contrat lorsque le projet est terminé, ce qui réduit vos dépenses d’exploitation. L’embauche de personnel contractuel est la seule solution pour résoudre les besoins changeants des entreprises en matière d’effectifs.

Solutions Protech s’appuie sur une vaste base de données regroupant des professionnels présélectionnés qui possèdent les compétences et l’expérience requises pour répondre aux besoins de votre entreprise. Nous sommes en mesure de satisfaire rapidement à vos exigences d’embauche en vous proposant des candidats qui pourront assumer des rôles à court ou à long terme.

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Embauche de personnel permanent

permanent-hiresEmbaucher un employé permanent constitue d’abord et avant tout un investissement de la part d’une entreprise, et souvent, le rendement de cet investissement est directement lié au temps et aux efforts consacrés au processus de sélection. Toutefois, prendre la bonne décision d’embauche peut nécessiter du temps, et les organisations peuvent difficilement s’offrir le luxe de laisser un poste vacant pendant une période prolongée sans courir le risquer de nuire à leur productivité ou réduire leurs bénéfices.

Votre entreprise peut-elle se permettre d’affecter les ressources et le temps dont elle dispose à un minutieux processus d’évaluation?

Évaluer des dizaines de candidats postulant à un emploi en particulier requiert énormément de temps. Pour choisir la personne qui conviendra le mieux au poste offert, il ne suffit pas simplement de trouver quelqu’un possédant les compétences et l’expérience recherchées. Chez Solutions Protech, nos experts en recrutement savent où trouver le talent dont votre entreprise a besoin – ils se livrent quotidiennement à une évaluation des candidats dans le but de déterminer et de recommander la meilleure personne pour le poste.

Notre processus éprouvé, exécuté en plusieurs étapes, vous fera épargner du temps et de l’énergie tout en vous procurant l’assurance que vous embaucherez les meilleurs talents. Profitez de notre réseau de candidats composé de professionnels qualifiés dans les secteurs du transport, de l’aérospatial, de la fabrication et de la défense.

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Recrutement sur place

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Vous avez besoin de ressources sur place pour vous assister dans le processus d’embauche? Solutions Protech vous propose des services professionnels de recrutement sur place. Que vous soyez à la recherche de professionnels de l’ingénierie ou autres secteurs spécialisés pour combler des postes permanents ou contractuels, nous pouvons vous aider. Nos recruteurs viendront à vos bureaux pour gérer la totalité du processus d’embauche de manière efficace et en respectant l’échéancier établi.

Pour ce faire, nous allons :

  • Rédiger des descriptions d’emploi complète
  • Passer minutieusement en revue notre réseau à la recherche de candidats qualifiés
  • Mener des entrevues approfondies, basées sur vos exigences et vos préférences
  • Préparer un résumé détaillé de chaque candidat
  • Procéder à la vérification des antécédents et des références
  • Négocier des offres pour votre entreprise
  • Coordonner la réinstallation de candidats
  • Gérer vos besoins quotidiens en ressources humaines
  • Vous assister dans le cadre du processus d’accueil et d’intégration

Solutions Protech met tout en œuvre pour aider ses clients à réduire leur coût par embauche. Faire appel à notre service de recrutement sur place constitue la solution toute désignée pour atteindre cet objectif financier.

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Services de paie

La gestion des services de paie peut s’avérer une responsabilité répétitive qui exige un important investissement de temps. Elle peut également comporter son lot de complications et de frustrations en raison des perpétuels changements apportés aux lois sur l’emploi et aux politiques gouvernementales. En confiant la gestion de vos services de paie à Solutions Protech vous bénéficierez de l’expertise et de la fonctionnalité dont vous avez besoin et permettrez à vos ressources actuelles de consacrer leur temps et leurs efforts aux autres priorités de votre entreprise.

Cette option est privilégiée par plusieurs entreprises qui ont trouvé des candidats qualifiés dans le cadre de leurs propres initiatives de recrutement, mais qui ne sont pas en mesure ou ne disposent pas de l’aval requis pour les embaucher dans l’immédiat à titre d’employé à temps plein ou contractuel. Dans ce cas, le candidat à l’emploi peut être intégré par l’entremise de nos services de paie pour une période de temps déterminée.

La gamme complète de services de paie offerts par Protech comprend :

  • Virements hebdomadaires des salaires
  • Retenues et rapports sur les remises gouvernementales
  • Émission de relevés d’emploi
  • Distribution de feuillets T4

Rationnalisez vos coûts d’exploitation; confiez à Solutions Protech la tâche de gérer les services de paie pour votre entreprise.

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Nous serons ravis de discuter de vos besoins en matière de recrutement et de fonctionnement et de vous proposer les solutions appropriées.